Die Deutsche Bahn wurde von der EU-Kommission und der Gemeinschaft der Europäischen Bahnen und Infrastrukturgesellschaften (CER) als bester Arbeitgeber für Frauen im Schienenverkehr ausgezeichnet und erhält dafür den erstmals verliehenen „European Woman in Rail Award“. Gewürdigt wurden insbesondere die DB-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Frauen. Laut DB soll bis Ende 2024 der Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 30 Prozent steigen. Um dieses Ziel zu erreichen, führte der Konzern im vergangenen Jahr unter anderem einen „DB Weltfrauenmonat“ mit mehr als 200 Recruiting- und Netzwerkevents, Social-Media-Aktivitäten und Expertinnen-Vorträgen speziell für Frauen durch. Auch diesen Monat finden wieder gezielte Recruiting-Events für Frauen statt. DB-Personalvorstand Martin Seiler sieht die Bahn „auf dem richtigen Weg“, um als „attraktiver Arbeitgeber“ wahrgenommen zu werden.
(18.03.22)
